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Riot Games resuelve demanda por discriminación

Riot Games acuerda pagar 100 millones de dólares para resolver una demanda por discriminación entre hombres y mujeres

Riot Games de Giant Tencent acordó pagar $ 100 millones para resolver una demanda colectiva de 2018 presentada por agencias gubernamentales de California y empleadas actuales y anteriores de la compañía con respecto a la discriminación entre hombres y mujeres.

La compañía dijo que pagará $ 80 millones a los miembros de la demanda colectiva que involucren a todas las empleadas actuales y anteriores a tiempo completo, así como a los contratistas temporales de la agencia en California que han estado trabajando desde noviembre de 2014 hasta la fecha, mientras que los $ 20 millones restantes se pagarán para cubrir los honorarios de los abogados y otros gastos diversos.

“Como parte de los esfuerzos para mantener la transparencia y la rendición de cuentas, Reut se comprometerá a mantener los informes internos y el proceso de igualdad salarial bajo tres años de monitoreo por parte de un tercero aprobado conjuntamente por Reut y el Departamento de Empleo y Vivienda Justa de California”, dijo la compañía en un comunicado.

El acuerdo aún está a la espera de la aprobación final de la corte y se espera una audiencia en los próximos meses, con la demanda presentada en noviembre de 2018 por los entonces empleados de Melanie McCracken y Jess Negron, quienes afirmaron haber sido discriminados por ser mujeres, así como por acoso y abuso de conducta en Riot Games, y el caso fue posteriormente perseguido a través de investigaciones por agencias gubernamentales de California.

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