أخبار

دعوات لتحسين الإنتاجية في Google

المدير التنفيذي للعملات جوجل يحفّز الموظفين على تحسين الأداء ويعلن عن إطلاق مبادرة "سباق البساطة"

ستطلق جوجل حملةً جديدة تدعى “سباق البساطة” كجزءٍ من مساعيها لتحسين كفاءة وتركيز الموظفين خلال فترات عدم الاستقرار وانعدام اليقين الاقتصادي، وقد صرح المدير التنفيذي “سوندار بيشاي” في اجتماع للموظفين بأن إنتاجية الشركة ليست في المكان الذي يجب أن تكون فيه نظراً لحجم طاقم العمل الذي تملكه.

تأتي هذه الخطوات والتصريحات بعد تسجيل الشركة لثاني ربع على التوالي من فشل الأرباح والإيرادات الربعية في الوصول لمستوى التوقعات، حيث تباطأ نمو الإيرادات إلى 13% خلال الربع بعد أن كان 62% خلال الربع ذاته قبل عام، عندما كانت الشركة تستفيد من إعادة افتتاح الاقتصاد بعد الجائحة وعودة ارتفاع الإنفاق الاستهلاكي، وذكرت المديرة المالية “روث بورات” بأنها تتوقع استمرار مواجهة جوجل لبعض التحدّيات على المدى القريب، إلا أن الشركة لن تقدّم أيّة توجيهات مالية رسمية للمستقبل.

وتأتي هذه الأخبار أيضاً بعد إعلان “بيشاي” مؤخّراً عن تخفيف وتيرة التوظيف والاستثمار خلال 2023، حيث طلب من الموظفين العمل “بسرعة وشغف أكبر” مقارنةً بأدائهم خلال “الأيام المشمسة” على حدّ وصفه، مشيراً إلى أيام الرخاء والازدهار الاقتصادي.

وبذلك قام “بيشاي” بتقديم مبادرة “سباق البساطة” لتحسين تطوير المنتجات في الشركة، علماً أن مصطلح “سباق” يتمّ استخدامه عادةً في شركات التطوير البرمجي والشركات التقنية الناشئة للإشارة إلى التشجيع والدفع نحو هدف مشترك. لقراءة المزيد [العملاق Google يقدّم دورات تقنية مجانية]

ستقوم جوجل بافتتاح طابق في المبنى الرئيسي لتسمح للموظفين بتقديم أفكارهم حتى تاريخ 15 آب الجاري عبر استطلاع رأي داخلي سيتيح للشركة التابعة للعملاق ألفابت بتحقيق نتائج أفضل بسرعة أكبر وفقاً لـ “بيشاي”. لقراءة المزيد [شركة ShareChat الهندية تتلقّى تمويلاً ضخماً من Google]

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى